Mitarbeiter*in Care Catering

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum*zur Koch*Köchin mit umfangreichen Erfahrungen in einer Groß- bzw. Cateringküche 
• Berufs- und Führungserfahrung sowie Zusatzausbildung Diätologie (wünschenswert) 
• Kenntnisse im Warenwirtschaftsprogramm Necta (wünschenswert) 
• Einkauf, Logistik, Küchenausstattung, Ressourcenverwaltung und Hygienevorschriften sind Ihnen bestens vertraut 
• Kreativität, Flexibilität und Umgänglichkeit 
• Organisationstalentiert und Kommunikationsstark 
• Gute EDV-Kenntnisse 
• Reisebereitschaft und Motivation sich weiterzubilden 
• Führerschein B 

Das sind Ihre Aufgaben

Sie unterstützen und vertreten die Leitung Care Catering fachlich-inhaltlich und operativ. Zu ihren Aufgaben zählen dabei: 

• Aktualisierung und Überprüfung fachlicher Standards, Grundlagen und Richtlinien 
• Qualitätssicherung und -kontrolle in den Küchen 
• Betreuung der Küchensoftware Necta 
• Mitarbeiterschulungen zu den Themen Ernährung, Hygiene und IT 
• Unterstützung bei der Projektentwicklung und der operativen Umsetzung 
• Einschulung neuer Küchenleiter*innen 
• Rezepturentwicklung 
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Hilfswerks Bistro 

Das bieten wir

GROSSE HILFE, GANZ NAH.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in Puch-Urstein mit Raum für Eigeninitiative in einem wertschätzenden Umfeld. 
• Eine Vollzeitanstellung mit 37 Wochenstunden nach dem Gleitzeitmodell.
• IT Infrastruktur wie Diensthandy und Laptop auf dem neuesten technischen Stand.
• Mitarbeiterwohnungen direkt am Gelände der Landesgeschäftsstelle im Wissenspark Puch-Urstein in der Urstein Au zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.
• Förderung der persönliche Weiterentwicklung (Führungsstärke, Selbstreflektion, …). 
• Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität 
• Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Zuschuss zum Mittagessen 
• NENA Mitarbeiter*innen-App 
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit 
• Mitarbeiter*innenvergünstigungen 
• Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Kinderbetreuung 
• Ausgezeichnet dem Women Award als frauenfreundlichstes Unternehmen in der Kategorie Non-Profit-Unternehmen

Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 2.881,60. Informieren Sie uns über Ihre bisherige Laufbahn – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – Verhandlungsbereitschaft vorhanden!

Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.881,60

Arbeitsbeginn ab sofort