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Mitarbeiter finden

Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und erreichen Sie mit uns mehr Bewerber. Unsere Mediaberatung unterstützt Sie bei der Mitarbeitersuche mit individuellen Lösungen.

Persönliche Beratung

Mediaberaterin - Innendienst

Gerlinde Dürnberger

Tel: 0662/8373-268
E-Mail: gerlinde.duernberger@sn.at

Projektleitung karriere.SN

Gero Luberichs

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SN-Karrierering

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Crossmediales Kombiangebot: Mit 5 Schaltungen in Print und Online erreichen Sie noch mehr potenzielle Bewerber.

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Online-Stelleninserate & Pakete

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Zwei Portale – ein Preis: Ihre Stellenanzeige zielgerecht um nur € 357,- auf karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at schalten. Im Paket noch günstiger! » mehr Info

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Mehr Reichweite mit unserem überregionalen Netzwerk: karriere.SN.at + jobs.salzburg24.at + regionaljobs.at + jobs.nachrichten.at » mehr Info

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Das Job-Magazin der „Salzburger Nachrichten“ richtet sich mit redaktionellen Schwerpunkten an interessierte Bewerber und Arbeitgeber. » mehr Info

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SN-Stellenmarkt

Karriereteil

Erreichen Sie mit dem Karriereteil der „Salzburger Nachrichten“ die Leserinnen und Leser am Wochenende und finden Sie neue Mitarbeiter.

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Ihre Stellenanzeige: Online und im standardisierten Print-Modul in der österreichweiten Wochenendausgabe der „Salzburger Nachrichten“.

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Kopf

„Wir haben mit einer Stellenanzeige auf karriere.SN.at passende Bewerbungen erhalten und die Stelle in unserer Schneiderei in Schleedorf erfolgreich besetzt.“

- Stefan Wimmer
WIMMER schneidert, Familienbetrieb in Neunter Generation, Schleedorf

Kopf

„Als frisch gebackene Uni-Absolventin war das Karriereforum mein Sprungbrett für meine bereits 15-jährige Karriere bei COPA-DATA. Noch immer sind wir begeisterter Aussteller und nutzen die Messe, um uns als attraktiver Arbeitgeber in Salzburg zu positionieren.“

- Julia Angerer
COPA-DATA GmbH, Softwarehersteller, 350+ Mitarbeiter, Salzburg

Online-Anzeigen-Turbos

Unsere Anzeigen-Turbos verschaffen Ihrem Online-Stelleninserat noch mehr Aufmerksamkeit bei Bewerberinnen und Bewerbern.Mehr Information

Top-Job

Positionieren Sie sich prominent im Kreis von nur vier Stelleninseraten, welche auf den Startseiten von karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at rollieren, und sorgen Sie damit für ein Mehr an Aufmerksamkeit.

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Top-Listing

Erscheint Ihr Stelleninserat im Suchergebnis auf karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at, so wird dieses nach vorn gereiht und erhält damit garantiert mehr Sichtkontakte.

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Top-Update

Ihre Stellenanzeige wird alle 7 Tage im Suchergebnis auf karriere.SN.at und jobs.salzburg24.at vorgereiht und somit auch in den passenden Suchagenten erneut per E-Mail verschickt.

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Social-Media-Boost

Ihre Stellenanzeige wird über die SN-Social-Media-Kanäle (Facebook/Instagram) beworben. Interessenten werden direkt auf Ihr karriere.SN.at-Stelleninserat weitergeleitet.

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Employer Branding

Premium Arbeitgeber Profil

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Stellen Sie Ihre Stärken, Ihre Benefits und die Besonderheiten Ihres Unternehmens vor und heben Sie sich von der Konkurrenz ab.

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Karrierechance der Woche

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Mit diesem Sonderformat der „Salzburger Nachrichten“ können Sie Ihre Top-Stellenbeschreibung besonders in Szene setzen.

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Am Freitag, den erscheint die redaktionell hochwer­tige und exklusive Hochglanzbeilage, die ganz im Zeichen der Karriere steht.

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Kopf

„IT-Personal zu finden ist eine Herausforderung. Die „SN“ unterstützen uns mit passenden Lösungen im Bereich „Employer Branding“. Darüber hinaus macht die Zusammenarbeit mit dem Karriere.SN-Team Spaß und funktioniert sehr gut! “

- Andrea Reiter – Team Lead HR & Administration
conova communications GmbH, das IT-Unternehmen betreibt mehrere Rechenzentren in Österreich und bietet darin höchste Sicherheit

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Lehrlinge finden – offene Lehrstelle besetzen

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Der Ratgeber im praktischen Format für alle Lehrlinge, bietet eine Übersicht über die wichtigsten Unternehmen und Lehrberufe.

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Online-Schwerpunkt auf salzburg24.at: Gewähren Sie einen Einblick in Ihr Unternehmen und die Tätigkeiten Ihrer Lehrlinge.


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„Das Karriereforum Lehre ist mittlerweile ein wertvoller Bestandteil im Zuge unserer Lehrlingssuche. Im Vergleich zu anderen Lehrlingsmessen hat man durch die zielgerichtete Einladung passender Schulen den direkten und persönlichen Kontakt zu interessierten potenziellen Bewerber:innen. Eine großartige Präsentation unserer Arbeitgebermarke wie auch das umfassend gestaltete Rahmenprogramm unterstützen bestens, um interessierte Jugendliche mit passenden Unternehmen zu matchen.“

- Martina Oberascher - Leitung Human Resources
Pappas Holding GmbH, eines der führenden Automobilhandelsunternehmen in Mitteleuropa, 2.500+ Mitarbeiter (davon ca. 300 Lehrlinge), Salzburg

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Karriere Messe - Job Event - Veranstaltungen

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Die etablierte Lehrlingsveranstaltung bildet eine wichtige Plattform für junge Besucher und potenzielle Arbeitgeber. » mehr Info

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Das Karriereforum ist Ihre Employer-Branding-Plattform und bietet die Chance auf potenzielle Bewerber zu treffen. » mehr Info

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