Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Lehre zum/zur Koch/Köchin mit umfangreichen Erfahrungen in einer Groß- bzw. Cateringküche
- Berufs- und Führungserfahrung sowie Zusatzausbildung Diätologie (wünschenswert)
- Kenntnisse im Warenwirtschaftsprogramm Necta (wünschenswert)
- Einkauf, Logistik, Küchenausstattung, Ressourcenverwaltung und Hygienevorschriften sind Ihnen bestens vertraut
- Kreativität, Flexibilität und Umgänglichkeit
- Organisationstalentiert und Kommunikationsstark
- Gute EDV-Kenntnisse
- Reisebereitschaft und Motivation sich weiterzubilden
- Führerschein B
Aufgabenspektrum
Sie unterstützen und vertreten die Leitung Care Catering fachlich-inhaltlich und operativ. Zu ihren Aufgaben zählen dabei:
- Mitentwicklung, Aktualisierung und Überprüfung fachlicher Standards, Grundlagen und Richtlinien
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolle in den Küchen
- Betreuung der Küchensoftware Necta
- Mitarbeiterschulungen zu den Themen Ernährung, Hygiene und IT
- Unterstützung bei der Projektentwicklung und der operativen Umsetzung
- Einschulung neuer Küchenleiter*innen
- Rezepturentwicklung
- Bei Bedarf Kochtätigkeiten in den jeweiligen Seniorenheimküchen
Motivationspaket
GROSSE HILFE, GANZ NAH.
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in Puch-Urstein mit Raum für Eigeninitiative in einem wertschätzenden Umfeld.
- Sie arbeiten Vollzeit mit 37 Wochenstunden nach dem Gleitzeitmodell. Zudem erhalten Sie die notwendige IT Infrastruktur wie Diensthandy und Laptop inkl. Privatnutzungsmöglichkeit.
- Für unsere Mitarbeiter/innen bieten wir Mitarbeiterwohnungen direkt am Gelände der Landesgeschäftsstelle im Wissenspark Puch-Urstein in der Urstein Au zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen an.
- Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, Ihre persönliche Weiterentwicklung (Führungsstärke, Selbstreflektion, …) gezielt zu fördern.
- Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
Und: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie in Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement durch Sport-, Ernährungs-, und Entspannungskurse.
Unsere Mitarbeiterbenefits im Überblick:
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Laptop
- Gesundheitsförderung
- NENA Mitarbeiter-App
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Zuschuss zum Mittagessen im hauseigenen Bistro „das Urstein“
- Ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel, dem kununu Gütesiegel „Top Company 2022“ sowie dem Women Award als frauenfreundlichstes Unternehmen in der Kategorie Non-Profit-Unternehmen
Gehaltsprofil
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag. Informieren Sie uns über Ihre bisherige Laufbahn – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – Verhandlungsbereitschaft vorhanden!
Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.687,00
Arbeitsbeginn ab sofort
