Abteilungsleiter/in Personalbetreuung und -abrechnung

Die Gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken (Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität) sind der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für den Managementbereich Personal und Recht suchen wir eine/n

Aufgabenbereich

Als Leiter/in der Personalbetreuung und -abrechnung sind Sie für Betreuung und Abrechnung von ca. 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Ärztinnen und Ärzte, Medizinisch-Technischer Dienst sowie Verwaltungs- und Betriebspersonal) für all unsere Standorte im Bundesland Salzburg inklusive der SALK-Beteiligungen zuständig. Sie berichten direkt an die Personalleitung.

In dieser herausfordernden Rolle wünschen wir uns eine strukturierte, engagierte und lösungsorientierte sowie erfahrene Führungspersönlichkeit, die Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung setzt und bei Projekten im HR-Bereich mit ihrem Fachwissen mitwirkt. Die Stelle kommt im Rahmen der Nachfolgeplanung zur Besetzung, eine professionelle Einarbeitungs- und Übergangsphase kann somit sichergestellt werden.

• Fachliche und disziplinäre Führung des 20-köpfigen Teams der Personalbetreuung und -abrechnung
• Ansprechpartner/in für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte und Geschäftsführung in allen Themen der Personalbetreuung und -abrechnung
• Vorbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycle unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen beispielsweise bei Versetzungen, Wiedereingliederungen, Einstufungsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen, etc.
• Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlicher Vorgaben in der Personalbetreuung und -abrechnung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Karrieremodelle sowie des Entgeltsystems
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Personalbetreuungsprozesse
• Regelmäßige Evaluierung aller mit der Personalbetreuung und -abrechnung zusammenhängender und bereichsübergreifender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalbetreuung und -abrechnung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas und der Mitarbeiter/innenbindung
• Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit den Schwerpunkten Personal und/oder Recht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sowie in der operativen Personalbetreuung und –abrechnung
• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung

Persönliche Anforderungen

• Strukturiere Arbeitsweise, hohe Service-/Dienstleistungsorientierung sowie Problemlösungskompetenz
• Kompetenz in komplexen Fragestellungen der Personalbetreuung und -abrechnung
• Positive und motivierende Führungshaltung

Wünschenswerte Anforderungen

• Erfahrung mit SAP HCM

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1, Einkommensband 11, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 6.880,60 (Mindestjahresbruttogehalt € 96.328,40) bei Vollbeschäftigung

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 2879) bis 22.10.2023 unter https://karriere.salk.at

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg