GZ A 0079/1-2022
Am Fachbereich Biowissenschaften und Medizinische Biologie gelangt die Stelle e. techn.
Assistent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der
Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt
€ 2.528,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
ï· Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
ï· Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
ï· Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
ï· Arbeitszeit: nach Vereinbarung
ï· Aufgabenbereiche: technische Assistenz im Forschungsbereich Mikrobiologie,
Infektionsbiologie, Tumorbiologie und Zellbiologie. Pflege von Organoidkulturen; Mitarbeit
in der Umsetzung von wissenschaftlichen Projekten in den Bereichen Mikrobiologie und
Zellbiologie. Unterstützung in der Vorbereitung und Umsetzung von facheinschlägigen,
laborintensiven Lehrveranstaltungen sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen.
Labormanagement, Einschulung von Studierenden in Zellkulturtechnik sowie molekular-
und zellbiologische Arbeiten (Organoide, Kulturen von Tumorzellen und Pathogenen unter
S2 Bedingungen, grundlegende molekularbiologische Methoden). Die Themengebiete
umfassen molekulare und zelluläre Mechanismen der Pathogen-Wirt Interaktionen
ï· Anstellungsvoraussetzungen: facheinschlägige Erfahrung in folgenden Bereichen:
Zellkulturtechnik (Expertise in Kultivierung von eu- und prokaryotischen Zellen), molekular-
und zellbiologische Arbeiten (qPCR, Western Blot, ELISA, Durchflusszytometrie, etc.), sowie
Erfahrung in der Datenanalyse
ï· Erwünschte Zusatzqualifikationen: sehr gute Englischkenntnisse, und gute EDV-
Anwenderkenntnisse, Erfahrung im Labormanagement (Bestellung, Verwaltung von
Verbrauchsgütern, Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten)
ï· Gewünschte persönliche Eigenschaften: Begeisterung und Fähigkeit Neues zu lernen,
Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten;
Professionalität im Umgang mit Studierenden und Mitarbeiter*innen, freundliches
Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; eigenmotivierte, strukturierte
Arbeitsweise und Selbstorganisation; Lösungs- und Dienstleistungsorientierung;
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/7210 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 4. Mai 2022
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at
