Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Komm ins Team der Möglichmacher als stellvertretende/r Filialleiter/in und unterstütze deine/n Filialleiter/in beim Managen eines Top-Teams in einer unserer Filialen. Wir bieten dir unter anderem ein Einstiegsgehalt von € 33.320,- brutto und attraktive Aufstiegschancen.
Deine Aufgaben
- du übernimmst die stellvertretende Leitung der Filiale und trägst die Verantwortung für das Filialmanagement
- gemeinsam mit der Filialleitung bist du für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15 bis 30 köpfigen Teams zuständig
- die aktive Unterstützung des Filialteams bei den täglichen Aufgaben zählt zu deinen Aufgaben
- du bist für die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität zuständig
- darüber hinaus zählt die optimale Disposition zu deinen Aufgaben
Dein Profil
- du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung sammeln
- idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Führung von Teams
- du bringst Begeisterung für unser Geschäft mit und packst gerne mit an
- ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
- du denkst stark lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
Wir bieten
- Tätigkeit mit viel Verantwortung und umfassender Einarbeitung
- ansprechendes Gehalt ab € 33.320,- brutto*
- Arbeitszeit pro Woche: 38,5 oder 30 Stunden und minutengenaue Zeiterfassung
- ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen (z.B.: Filialleiter/in)
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Obst- & Gemüsetag, Sport- und Firmenevents)
Deine Kolleg/inn/en freuen sich auf dich!
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 33.320,- (Einstiegsgehalt) bis € 37.800,- (ab 4. Jahr); Eintritt zum 01./15. des Monats
