Sachbearbeiter/in Qualitätssicherung Lebensmittel

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• vom Kundenservice aufgenommene Anfragen zu unseren Produkten werden von dir im 3rd Level Support bearbeitet
• mit deiner Recherche stellst du sicher, dass wir unseren Kunden/-innen immer die richtigen Antworten geben
• dabei stehst du als Schnittstellenpartner/in eng mit den Abteilungen Kundenservice und Einkauf, Lieferanten und anderen externen Ansprechpartnern/-innen in Kontakt
• zusätzlich unterstützt du unser Team durch die Teilnahme an Verkostungen
• administrative Tätigkeiten, z.B. Rechnungsprüfungen, Auswertungen und Aufbereitungen von Qualitätskennzahlen runden deinen Aufgabenbereich ab

Dein Profil

• du hast die Matura vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Lebensmittel (HLW, Tourismusschule, etc.) abgeschlossen oder eine andere Ausbildung im Lebensmittelbereich (Küche, Gastronomie, Hotellerie, etc.) absolviert
• idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Lebensmittelbereich (gerne auch durch Praktika) sammeln
• du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) mit
• du verfügst über einen genauen sowie eigenständigen Arbeitsstil und überzeugst durch deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 32.200,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats