Leitung Wohnen und Soziale Arbeit für das Seniorenzentrum St. Georg / Bergheim (m/w/d)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
• Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT und modernen Kommunikationsmedien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Konzepten

Aufgabenspektrum

Das Aufgabengebiet für diese Leitungsfunktion beinhaltet Planungs- und organisatorische Aufgaben, Tätigkeiten zur Qualitätssicherung, Aufgaben des Personalmanagements sowie auch die Unterstützung und Beratung von Bewohner/innen und deren Angehörigen. Gleichzeitig haben Sie die Finanzen und budgetären Maßnahmen im Blick und handeln mit der notwendigen kaufmännischen Sorgfalt. Als Leitung Wohnen und soziale Arbeit sind Sie zudem verantwortlich für den positiven Außenauftritt des Hauses. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören (auszugsweise):

• Gestaltung des Tagesablaufes und Organisation spezieller Zusatzangebote (z.B. Friseur, Physiotherapie, Ergotherapie, Fußpflege) sowie die Planung und Organisation von psychosozialen Aktivitäten für die Bewohner/innen
• Koordination und Organisation von Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Haus sowie des Engagements unserer Freiwilligen Mitarbeiter/innen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Wartung und regelmäßige Evaluierung von betreuungsrelevanten Bewohner/innen-Daten, Dokumentation und Biografiearbeit
• Personalauswahl, Personalbedarfsplanung und Personaleinsatzplanung
• Vernetzung und Pflege von regionalen Netzwerken und Partnern (z.B. Gemeinde, Hausärzte, Apotheken)
• Ansprechpartner für Angehörige und Bewohner/innen sowie verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden in Abstimmung mit der Leitung Pflege

Motivationspaket

Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum und Mobilität.
• Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik und die Möglichkeit der Privatnutzung von Handy & Laptop ist gegeben.
• In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihrem Team, der Regionalleitung und unseren Fachabteilungen Pflege & Soziale Arbeit fachlich unterstützt.
• Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihres Wissens.
• Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement - denn alternsgerechtes Arbeiten ist uns wichtig.
• Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.

Gehaltsprofil

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 8 zzgl. Leitungszulage. Die Anstellung beträgt Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre bisherigen Erfahrungen – sie erhöhen Ihr Gehalt.

Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.874,10

Arbeitsbeginn ab sofort