Initiativbewerbung Filialen

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Der konkrete Aufgabenbereich richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereich in unserer Filiale
• Sicherstellung eines freundlichen Einkaufserlebnisses
• Präsentation unseres Sortiments
• Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Unterstützung bei Warenübernahme, Lagerung und Nachschlichtung
• Mitarbeit im täglichen Filialablauf und im Team

Profil:

• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
• Freundliches, offenes und respektvolles Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Grundlegende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Kundenkontakt und im Team.
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft sich weiterzuentwickeln

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.