Firmenkundenbetreuer:in (junior/senior)

Sie wollen in einem der vielfältigsten Unternehmen in Hallein arbeiten? Dann bewerben Sie sich als

(Hallein, Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die umfassende, kundenorientierte Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie zur Stärkung und Verbesserung der Kunden-Bank-Beziehung bei. Sie beobachten kontinuierlich den Markt und wirken aktiv bei der Erstellung von Marktstrategien und Jahresplanungen mit. Kundenbesuche, bei denen Sie Bedarfe erheben, Beratung leisten sowie Bankdienstleistungen verkaufen, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus überprüfen Sie laufend die Ergebnis- und Kostensituation der Engagements und entwickeln passgenaue Finanzierungskonzepte. Die Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Was Sie mitbringen:

• Einschlägige Bankausbildung 
• Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung von Vorteil 
• Fachkenntnisse im Bereich Finanzierung und Betriebswirtschaft 
• Kunden- und Vertriebsorientierung, hohe Beratungskompetenz 
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Genauigkeit und Einsatzbereitschaft 
• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Was wir Ihnen versprechen:

• Wertschätzende Führungskultur und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet 
• Flache Entscheidungsstrukturen
• Einen gut erreichbaren und modernen Arbeitsplatz 
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Klimaticket Salzburg im Wert von EUR 365,-
• Ein leistungsbezogenes Gehalt sowie eine lukrative Einkommensentwicklung 
• und viele weitere Benefits, wie z.B. ein vergünstigter Einkauf im Salzburger Lagerhaus und attraktive Mitarbeiter:innenkonditionen bei Bankgeschäften

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an:

Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 50.000 für Junior-Positionen und € 60.000 für Senior-Positionen (Vollzeit). Eine marktkonforme Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, für uns selbstverständlich.