Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung Fachsozialbetreuung (AA)
- Offener, wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen
- Professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau mind. B2)
- Humor, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgabenspektrum
- Gestaltung des Tagesablaufes in der Hausgemeinschaft für Senior*innen
- Unterstützung bei der Betreuung der Senior*innen im Tageszentrum hinsichtlich pflegerischer Tätigkeiten
- Planung und Umsetzung von tagestrukturierenden und aktivierenden Angeboten für Senior*innen (bspw. Bewegungsangebote, kreatives Arbeiten, gesundheitsfördernde Aktivitäten)
- Biographiearbeit
- Medizinisch-pflegerische Angebote
- Psychosoziale Betreuung und Beratung (inkl. Angehörigenarbeit)
Motivationspaket
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE, GANZ NAH.
- Wir bieten Dir einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und Raum, auch eigene Ideen einzubringen.
- Die Anstellung kann in Teilzeit bis Vollzeit erfolgen. (Vollzeit 37 Wochenstunden).
- EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
- 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
- 24 Betten Seniorenheim / Hausgemeinschaft mit 2 Pflege- und Betreuungskräften im Nachtdienst
- Supervision & Coaching
- Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Methoden- und Sozialkompetenz
- En persönliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an deine Lebenssituation
- 8 Wochen Sommer- und Ferienbetreuung für Kinder
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
Gehaltsprofil
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6.
Ab Basis Vollzeit brutto EUR 3.054,23 (inkl. Zulagen) ohne Nacht- und Wochenenddienste, angepasst an die Vordienstzeiten.
Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 3.054,23
Arbeitsbeginn ab sofort
