Anforderungsprofil
- Mindestausbildung: Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachhochschulabschluss | Bachelor- und/oder Masterabschluss
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Pflege in Österreich
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege wünschenswert
- Sonderausbildung für Führungsaufgaben nach GuKG oder gleichgehaltene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung wünschenswert
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der didaktischen Umsetzung von Fachinhalten und Pflegetheorien
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Reisebereitschaft für tageweise Qualitätssicherung in unseren zahlreichen Standorten im Bundes-land
- Führerschein B
Aufgabenspektrum
- Gemeinsam mit der Fachabteilungsleitung und Ihren Kolleg/innen tragen Sie die Mitverantwortung für die inhaltliche, marktgerechte und fachliche Entwicklung der Dienstleistungsangebote inkl. Grundlagenentwicklung. Zudem sind Sie Fachaufsicht der neun vom Hilfswerk Salzburg geführten Seniorenheime. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen unter anderem:
- Erstellung, Weiterentwicklung und Konzeption von Handlungsanleitungen, Standards und Workflows für die Langzeitpflege
- Fachliche Weiterentwicklung unserer digitalen Pflegedokumentation
- Erstellung von Schulungskonzepten inklusive interner und externer Lehrtätigkeiten
- Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen in unseren Dienstleistungen
- Mitarbeit im Rahmen unseres Qualitätssicherungsmodelles E-Qalin
- Umsetzung des Theorie Praxistransfers im Rahmen des Bildungsprogramms in unserer Pflegewerkstatt
- Mitarbeit bei verschiedensten Projekten mit unseren Kooperationspartnern wie beispielsweise der FH Salzburg
- Organisation und Durchführung von Fachtagungen
- Im Bedarfsfall Unterstützung bei Führungsaufgaben in den Seniorenheimen
Motivationspaket
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE, GANZ NAH.
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative in einem wertschätzenden Umfeld. Stolz sind wir auch auf unser dynamisches, unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima.
- Sie arbeiten Vollzeit mit 37 Wochenstunden nach dem Gleitzeitmodell. Zudem erhalten Sie ein Dienstauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit und die notwendige IT Infrastruktur wie Diensthandy und Laptop.
- Für unsere Mitarbeiter/innen bieten wir Mitarbeiterwohnungen direkt am Gelände der Landesgeschäftsstelle im Wissenspark Puch-Urstein in der Urstein Au zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen an.
- Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, Ihre persönliche Weiterentwicklung (Führungsstärke, Selbstreflektion, …) gezielt zu fördern.
Und: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie in Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement durch Sport-, Ernährungs-, und Entspannungskurse.
Unsere Mitarbeiterbenefits im Überblick:
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstauto
- Diensthandy
- Laptop
- Zuschuss zum Mittagessen im hauseigenen Bistro „das Urstein“
- Gesundheitsförderung
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Parkplätze
- Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Kinderbetreuung
Gehaltsprofil
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 8. Informieren Sie uns über Ihre bisherige Laufbahn – sie erhöht Ihr Gehalt.
Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.874,10
Arbeitsbeginn ab sofort
