Einleitungstext
Arbeit anders leben: Im Fachbereich Human Resources widmen wir uns mit Begeisterung und ausgeprägter Serviceorientierung der Zusammenarbeit bei dm. Gemeinsam bauen wir die internationale Vernetzung mit unseren dm-Ländern in Süd- und Osteuropa weiter aus, mit dem Ziel, Synergien zu nutzen und Kompetenzen zu bündeln. In dieser Schlüsselfunktion unterstützen Sie bei der Gestaltung und Strukturierung unserer Prozesse, schaffen Entscheidungsgrundlagen und agieren als wesentliche Schnittstelle in der internationalen Zusammenarbeit.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Aufbau und Entwicklung:
- Dokumentation, Visualisierung und Analyse von Prozessen
- Eigenverantwortliche Modellierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie Erarbeitung von Prozesslandkarten
- Mitgestalten von Standards und Governance für das Prozessmanagement bei dm
- Steuerung und Koordination:
- Begleiten internationaler Prozessharmonisierung hinsichtlich zukünftiger Shared Services
- Definition und Monitoring von KPIs
- Erkennen von Optimierungspotenzialen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Austausch und Beratung:
- Austausch mit dem fachbereichsübergreifenden und internationalen Arbeitskreis
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Ländergesellschaften mit Blick auf die Besonderheiten des jeweiligen Landes
- Gestaltung, Organisation und Moderation von Prozessworkshops sowie Schulungen für Mitarbeiter:innen
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
- Fachlich:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)Informatik o.Ä. oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Einschlägige Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld und internationalen Kontext
- Gute Anwenderkenntnisse in Geschäftsprozessmanagementtools, Kenntnisse in Prozessmodellierung (idealerweise in BPMN 2.0) oder Bereitschaft, dieses Know-how aufzubauen
- Persönlich:
- Ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen und Technologien sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Freude am Austausch und an der lösungsorientierten Zusammenarbeit in agilen, internationalen Teams
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
- Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
- Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
- Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
- Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.500 brutto (auf Vollzeitbasis).
