Einleitungstext
Arbeit anders leben: Wir bei dm sind überzeugt, dass Wirtschaft für den Menschen da ist, nicht umgekehrt. Im Fachbereich Human Resources entwickeln wir uns stetig weiter mit dem Ziel, qualifizierte und talentierte Mitarbeiter:innen zu finden, für dm zu begeistern und langfristig im Unternehmen zu halten.
Sich attraktiv am Arbeitsmarkt zu positionieren, bedeutet für uns, den Bereich Compensation & Benefits (C&B) langfristig aufzubauen – sowohl in Österreich als auch unseren Verbundenen Ländern. Wir verstärken daher unser Team sowohl im internationalen Fachbereich als auch auf nationaler Ebene, wo sich perspektivisch eine Führungsfunktion entwickeln kann.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Mitwirkung bei der Erstellung von C&B Konzepten im Rahmen einer internationalen C&B Strategie
- Weiterentwicklung einer marktfähigen Vergütungspolitik (Jobsystematik, variable Vergütung, Benefits etc.)
- Begleitung von Gehaltsanpassungsprozessen
- Bereitstellen interner und externer Benchmarks sowie Aufbereitung von KPIs, Statistiken und Reports
- Beratung und stetiger Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Projektmitarbeit im nationalen und internationalen Bereich
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
- Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Controlling o. Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung und entsprechende Fachexpertise im Bereich C&B
- Identifikation mit dem Menschenbild, Organisations- und Kulturverständnis sowie den Werten von dm
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- Loyalität und Diskretion
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
- Miteinander: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungs- und grenzübergreifend gut vernetzt. Gestalten Sie unser internationales Arbeitsumfeld mit Ihrer Expertise mit und lernen Sie von anderen Kulturen und Arbeitsweisen.
- Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
- Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
- Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.000,- brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).
