Ausbildungsjurist/in (w/m/d) für die Personalabteilung

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Für den Managementbereich Personal, Recht und Bildung suchen wir eine/n

Aufgabenbereich

Die Salzburger Landeskliniken sind mit mehr als 6.000 MitarbeiterInnen einer der größten Arbeitgeber im Bundesland Salzburg. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine/n engagierte/n NachwuchsjuristIn. Im Rahmen einer strukturierten Ausbildung lernen Sie die Vielfalt des Personalrechts in einem modernen Gesundheitsunternehmen kennen und werden gezielt auf eine juristische Fachfunktion vorbereitet

• Durchlaufen eines strukturierten Ausbildungsprogramms in den Bereichen Dienst- und Arbeitsrecht, Personalbetreuung und -abrechnung und Zeitwirtschaft
• Schrittweise Übernahme der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung juristischer Problemstellungen mit Schwerpunkt Dienstrecht und kollektives Arbeitsrecht
• Mitwirkung an der Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und unternehmensinternen Richtlinien sowie bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertragszusätzen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Erstellung und Prüfung von Verträgen und Verordnungen unter fachlicher Anleitung
• Ausarbeitung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen, einschließlich Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
• Laufende Beobachtung der aktuellen Judikatur sowie juristische Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei arbeitszeitrechtlichen Fragen im Krankenanstaltenbereich (insbesondere KA-AZG) und bei Dienstplanfragen
• Kennenlernen der Schnittstelle zur Personalabrechnung und zunehmende Funktion als Ansprechperson und Bindeglied zwischen Abteilungs- und Teamleitungen sowie SachbearbeiterInnen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Vorbereitung arbeits- und sozialrechtlicher Verfahren, Begleitung der Vertretung des Dienstgebers vor Gericht sowie Zusammenarbeit mit externen Rechtsvertretungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen

• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Inhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, auch mit Berufsgruppen außerhalb des juristischen Bereichs (ÄrztInnen, Pflege, Verwaltung) sowie wertschätzender Umgang
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick

Das Mindestgehalt beträgt 4.293,40 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4446) bis 11.10.2026 unter https://karriere.salk.at

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg