Zwei Bereichsleiter (m | d | w) im Facility Management
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Zwei Bereichsleiter (m | d | w) im Facility Management
Mit über 2.200 hochtalentierten Studierenden aus 70 Ländern und 5 Kontinenten, rund 550 Lehrenden und fast 100 verschiedenen Studien genießt die Universität Mozarteum seit Jahrzehnten einen herausragenden Ruf. Neben ihrer Rolle als exzellente Ausbildungsstätte hat sie sich auch als vollgültiger Kulturbetrieb positioniert und zählt zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region.
Zur Bereicherung unseres Teams in der Abteilung Facility gelangt folgende Stelle zur Besetzung:
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Bereichsleitung Facility Management (bestehend aus Gebäudeverwaltung, Instandhaltung, Bau- und Infrastrukturprojekte, Sicherheit, Reinigung, etc.)
- Überwachung und Dokumentation von Abnahme-, Wartungs- und Prüfungsterminen, Instandhaltung
- Kontrolle vereinbarter Services von externen Dienstleistern
- Optimierung der Prozesse und Standards im Facility Management
- Budgetverwaltung und -kontrolle
- Führung der Mitarbeiter*innen
- Energie und Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit der Abteilung Nachhaltigkeit
Von Bewerber*innen erwarten wir:
- Fundierte Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
- Von Vorteil: Aus- und Weiterbildung im Facility Management
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen
- ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
- Kommunikations- und Führungsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und wirtschaftliches Handeln
- Hands-on-geprägte Arbeitsweise
- Sehr gute Office365 und CAD-Kenntnisse
- Von Vorteil: ausgewiesene Kompetenz und Erfahrung im Bauwesen
- Von Vorteil: ausgewiesene Kompetenz und Erfahrung im Sicherheitswesen
Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe V. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Stunden pro Woche. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit € 3.563,30 brutto (14x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Im Falle des Nachweises entsprechender Vorerfahrung im Ausmaß von mindestens drei Jahren beträgt das monatliche Mindestentgelt € 4.207,50 brutto (Überzahlung möglich).
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, werden nicht vergütet.
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis
spätestens 10. September 2023 online unter folgendem Link
erbeten: https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/.
Rektorat