Teilzeit Personalverrechnung/Personalwesen 30 h

Teilzeit Personalverrechnung/Personalwesen 30 h/ oder VZ (m/w/d)

SachbearbeiterIn Personalverrechnung/Personalwesen (m/w/d), TZ (30 h) / VZ

Payroll Assistant/HR Assistant (m/w/d)

 Dienstort: Salzburg Altstadt, Bergstraße 8, 5020 Salzburg

Unsere 190 Mitarbeiter/Innen und 20 Standorte brauchen ab sofort kaufmännische Verstärkung:

Sie begeistern sich für Menschen – gleichzeitig haben Sie kaufmännische Grundkenntnisse/Kompetenz, arbeiten gerne strukturiert und haben ein Händchen für Zahlen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Aufgabe:

• Abwicklung von Ein- und Austritten, Karenzen, Pensionierungen
• Personaladministration, zB.:
  • Erstellung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen i. A. mit HR-Leitung
  • Verwaltung Krankenstände und Urlaube
  • Berechnung und Abrechnung von Diäten etc.
• Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 190 MitarbeiterInnen (finale Verrechnung erfolgt durch RVS Raiffeisenverband)
• Abstimmung mit der FIBU intern und Externen (z. B.: AMS, ÖGK, FA, oder RVS B. Lohnerhöhungen nach KV zu Jahresbeginn abstimmen)
• Lehrlinge: Erstellung Lehrvertrag, Schulanmeldung, etc.
• Förderanträge stellen (AMS, WKO, SMS, etc.)
• Verwandte Administrative Bürotätigkeiten (z. B. Bestätigungen für Dienstnehmer, Hilfestellung bei Pendlerpauschale, Familienbonus, etc.)

Was wir uns wünschen:

• Kaufmännische Grundkenntnisse (HAK, Lehre) / kaufmännische Ausbildung in der Personalverrechnung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung erwünscht
• Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office (word, excel, outlook)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit
• Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten

Was wir bieten:

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Salzburger Familienbetrieb im Gesundheitsbereich
• angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien (kurze Entscheidungswege)
• saubere, zeitgerechte Übergabe
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. MO – FR Teilzeit)
• Standort in Salzburg Stadt, gute Öffi-Anbindung
• Marktkonformes Gehalt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Gehaltliche Entlohnung ab 3.000 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung , abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Kontakt:

Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden wollen, schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto.