Teamleitung (w/m/x) im Rechnungswesen für den Bereich Konditionsmanagement

Einleitungstext

Arbeit anders Leben: Als Teamleitung im Rechnungswesen für den Bereich Konditionsmanagement übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für dm Österreich und dm Italien und stellen eine korrekte Konditionspflege, -abrechnung & -kontrolle sicher. Darüber hinaus liegt Ihr Schwerpunkt in der Mitarbeiterführung sowie der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. 

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Teamführung und -entwicklung: Sie sind für die Führung und Entwicklung Ihres Teams (ca. 10 Personen) zuständig. Dazu gehört die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams und die Gestaltung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. 
• Konditionskontrolle: Gemeinsam mit Ihrem Team überprüfen Sie regelmäßig die vereinbarten Konditionen mit unseren Geschäftspartnern. Bei Unstimmigkeiten analysieren Sie die Ursachen (ggf. in Abstimmung mit dem Einkauf) und treffen geeignete Maßnahmen zur Korrektur. 
• Konditionsabrechnung: Sie sind verantwortlich für die korrekte und zeitnahe Abrechnung der vereinbarten Konditionen - dies beinhaltet unter anderem die Überprüfung von Kontraktanlagen und Artikelkonditionen. Darüber hinaus lösen Sie mit Ihrem Team gemeinsam Reklamationen zu Konditionsabrechnungsbelegen. 
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Als Teamleitung pflegen Sie proaktiv eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Partnern. Ein reibungsloser Informationsaustausch zwischen Ihrem Team, der Warenbilanzierung und den Verantwortlichen aus den Sortimentsbereichen im Einkauf bildet dabei die Grundlage.  
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in den Prozessen und setzen eigenständig Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Zudem wirken Sie als koordinative Drehschreibe im internationalen Umfeld und sind erste Ansprechperson im Fachbereich für unseren internen IT-Dienstleister.  

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Einschlägige Berufserfahrung und relevante Ausbildung / Studium  
• Sozialkompetenz und Interesse an der Mitarbeiterführung, idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung  
• Die Kompetenz, komplexe Daten und Prozesse zu analysieren und zu hinterfragen 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz 
• Aufgeschlossenheit und eine werteorientierte Haltung  
• Engagement und Eigeninitiative 
• Die Fähigkeit, Ziele im eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten und diese auch unternehmensweit wirksam umzusetzen. Dafür sind Projektmanagementkenntnisse von Vorteil 

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.  
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. 
• Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum. 
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. 
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstige Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten. 

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.938 brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).