Einleitungstext
Arbeit anders leben: Employer Branding Mitarbeiter:innen bei dm sind Impulsgeber!
Sie wissen ganz genau, wo und womit sie ihre Zielgruppen – intern und extern, online wie offline – begeistern. Sie beobachten den Markt und aktuelle Trends, sind kreativ im Denken und Tun und haben keine Scheu, Neues auszuprobieren.
In dieser Funktion sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und haben neben den externen Zielgruppen auch immer Ihre Kolleg:innen im Fokus – Stichwort: Employee Experience.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Internes und externes Employer Branding: Sie stellen den professionellen Arbeitgeberauftritt von dm in digitalen und analogen Kanälen sicher. In Zusammenarbeit mit unseren Agenturen sorgen Sie für die Planung, Umsetzung und Steuerung zielgruppenspezifischer Maßnahmen und Kampagnen. Diese evaluieren und optimieren Sie laufend gemeinsam mit Ihrem Team.
- Führung: In dieser Funktion sind Sie für die Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Employer Branding Teams verantwortlich.
- Erfolgsmessung: Mit den relevanten KPIs im Blick leiten Sie zielgerichtet Maßnahmen für unterschiedlichste Zielgruppen und die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ab.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Ob nationale und internationale Kolleg:innen aus den Fachbereichen oder externe Partner:innen: Sie sind die erste Anlaufstelle rund um die Themen der Arbeitgebermarke und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt HR oder Marketing oder ein Studium der Kommunikationswissenschaften. Darüber hinaus haben Sie bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Kommunikation und/oder Employer Branding sowie praktische Erfahrung im Online- und Social-Media-Marketing sowie im Kampagnenmanagement gesammelt. Idealerweise bringen Sie auch erste Führungserfahrung und Grafik-Know-how mit.
- Vielseitigkeit und Eigeninitiative: Sie ergreifen gerne die Initiative und schauen auch einmal über den Tellerrand, wobei Sie stets das große Ganze im Blick behalten. Ihre selbstständige und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie agieren sowohl lösungs- als auch ergebnisorientiert.
- Persönlichkeit und Auftreten: Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus und Sie scheuen es nicht, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, sind souverän im Auftreten und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
- Miteinander: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
- Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
- Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
- Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.500 brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).
