Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d)

Das Unternehmen

Sie sind ein Spezialist in der Personalverrechnung und möchten vorankommen und weiter Karriere machen? Aktive Mitgestaltung, Wertschätzung und Teil eines Teams sein, das Spaß bei der Arbeit hat, ist Ihnen wichtig? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Für unseren Kunden, ein modernes und mitarbeiterorientiertes Dienstleistungsunternehmen wird ein Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d) gesucht.

Die Position

In dieser Position übernehmen Sie eine tragende Rolle innerhalb der Kanzlei und verantworten die Führung der Mitarbeiter in der Personalverrechnung. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern und bearbeiten Sie die korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sämtlicher Mandanten unter Berücksichtigung der verschiedenen Kollektivverträge. Die laufende proaktive Analyse potenzieller Risiken fällt ebenso in Ihr Tätigkeitsprofil, wie die Berücksichtigung gesetzlicher Neuerungen. Sie verstehen sich selbst als Dienstleister und stehen intern sowie extern gerne jederzeit in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem analysieren und optimieren Sie die Abläufe in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und leisten damit auch einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Effizienz im Unternehmen. In Ihrer Führungsrolle sind Sie für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Freuen Sie sich auf eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem kompetenten, engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Diese moderne Kanzlei bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere tolle Benefits.

Ihre Qualifikation

Als Idealkandidat verfügen Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung über die Personalverrechnerprüfung und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Personalverrechnung. Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil sowie fachliche Kompetenz in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Eine hohe Affinität zu IT-Systemen rundet Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich besonders durch Ihre offene, kontaktfreudige Persönlichkeit, Ihren genauen und eigenständigen Arbeitsstil und Ihre Verlässlichkeit aus. Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Ansprechpartner

Sonja Gensluckner
+43 664 88 67 90 89
sonja.gensluckner@rehrl.at