§99 (5) Assistenzprofessur mit Qualifizierungsvereinbarung am FB Geschichte

Am Fachbereich Geschichte an der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften gelangt die Stelle e. wissenschaftl. Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Assistenzprofessor*in mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß § 27 Kollektivvertrag der Universitäten) zur Besetzung. Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoz. Professor*in).

Die Paris Lodron Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-)Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development and Sustainability, Digital Life sowie Health and Mind bietet die Universität Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Aufgabenbereiche:

• Erfüllung gesondert zu vereinbarender, individueller Qualifizierungsziele innerhalb eines festzulegenden Zeitraums;
• eigene wissenschaftliche Forschung und Lehre;
• wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich Digital History und Neuere Geschichte;
• selbständige Lehre im Ausmaß von vier Semesterwochenstunden (nach dem Erreichen des Qualifikationszieles acht Semesterwochenstunden).
• Stelleninhaber*in soll eigenständige DH Projekte entwickeln, mit den Mitgliedern des Fachbereich Geschichte bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Forschungsstrategien kooperieren sowie bereits vorhandene Aktivitäten des Fachbereich Geschichte vernetzen. Zudem sind interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit mit der Fakultät für Digitale und analytische Wissenschaften und den Gesellschafts- und Kulturwissenschaften an der Universität Salzburg von zentraler Bedeutung (Kooperation mit der AG DH am Interdisziplinären Zentrum für Mittelalter und Frühneuzeit und weiteren Initiativen im Bereich Digitalisierung an der PLUS). Insbesondere soll die Stelle den Aufbau der Lehre im Bereich Digital History vorantreiben und auch im Lehramtsstudium Geschichte mitwirken.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Geschichtswissenschaften oder Digital Humanities mit Schwerpunkt Geschichtswissenschaften und die – zumindest teilweise – Publikation der Dissertation;
• ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätikeit;
• facheinschlägiges Forschungskonzept;
• breite Kenntnisse und Erfahrung in digitalen Theorien und Methoden;
• ausgewiesene Erfahrungen in Drittmitteleinwerbung und Hochschullehre;
• ausgewiesene Kenntnisse in der Arbeit mit historischen Quellen mit Methoden der DH;
• neben guten Deutschkenntnissen sind Kenntnisse anderer Sprachen, insbesondere Englisch besonders erwünscht.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrungen in akademischer Selbstverwaltung;
• Erfahrung in Koordination und akademischem Wissenschaftsmanagement;
• nationale und internationale Vernetzung;
• nachgewiesene Forschungen in der Neueren Geschichte (ca. 1500-1900);
• erfolgte – zumindest einjährige – externe wissenschaftliche Tätigkeit, nach Möglichkeit im Ausland.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Teamfähigkeit;
• kommunikative Aufgeschlossenheit in Forschung und Lehre.

Bewerbung:

Die Bewerbung hat in elektronischer Form zu erfolgen und neben den üblichen Unterlagen Folgendes zu enthalten:

• Darstellung der Leistungen in der Wissenschaft und Forschung;
• Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung);
• Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät (insbesondere Vorlage eines persönlichen Lehrkonzeptes und eines Konzeptes für die Habilitation);
• Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement;
• Darstellung der sozialen Kompetenzen.

Vorgesehener Dienstantritt: 01.10.2025. Die Beschäftigungsdauer beträgt sechs Jahre.

Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte*r Professor*in). Gehaltsschema: Gehaltsgruppe A2 gem. § 49 (2) KV; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 5.808,20 brutto (14× jährlich). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gem. § 49 (3) lit. b KV. Das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 5.012,70 brutto (14× jährlich).

Auskünfte werden gerne durch Univ.-Prof. Dr. Arno Strohmeyer unter  gegeben.

Bewerbungsfrist bis 19. März 2025

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0033/1-2025) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an  .

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.