Ressort-Controller (m/w) - mit Home Office

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• als „Business-Partner“ bist du Ansprechpartner/in für unsere Fachbereiche und bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen sowie Ad-hoc-Anfragen
• du führst das Monitoring zu unseren Investitionsprojekten durch, koordinierst die Projektplanung und erstellst Plan-Ist-Vergleiche
• im Rahmen der Sachkostenplanung übernimmst du eigenständig Aufgabenpakete sowie nachfolgend die Erstellung von Abweichungsanalysen inkl. Ursachenforschung
• du führst kaufmännische Auswertungen und Simulationen durch, leitest gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich Handlungsfelder ab und bereitest die Entscheidungsgrundlagen für unser Managementteam auf
• die Durchführung sowie Weiterentwicklung von Reports gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Optimierung der bestehenden Steuerungsprozesse

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder hast idealerweise ein wirtschaftliches Studium absolviert
• du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, am besten in einem Großunternehmen
• deine Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint sind sehr gut und idealerweise bringst du schon Erfahrung in VBA-Programmierung mit
• zu deinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• das Arbeiten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld macht dir Spaß und du behältst das Ziel auch in stressigen Zeiten voll im Fokus

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,-*
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten im großzügigen Umfang nutzen zu können
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats