Rektor:in

An der Paris Lodron Universität Salzburg ist die Funktion der Rektorin/des Rektors gemäß § 23 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 ehestmöglich zu besetzen.

Die Universität Salzburg wurde 1622 gegründet. Heute umfasst sie sechs Fakultäten mit rund 18.000 Studierenden und 2.800 Mitarbeiter:innen und befindet sich in einer weiter zu gestaltenden Phase des Wandels und der Reformen. Sie ist die größte Bildungs- und Forschungseinrichtung in Salzburg und trägt als solche Verantwortung gegenüber Gesellschaft, Wirt­schaft und Kultur. An der Universität Salzburg werden sowohl in der Grundlagen- als auch in der angewandten Forschung hervorragende Leistungen erbracht. Die Universität will Wissenschafter:innen und Studierenden exzellente Forschungs- und Lehrbedingungen und internationale Sichtbarkeit und Vernetzung ermöglichen. Nähere Informationen über Ausrich­tung und Ziele können dem Entwicklungsplan 2025–2030 unter www.plus.ac.at/entwicklungsplan entnommen werden.

Wir suchen eine universitätspolitisch und international erfahrene, idealerweise wissenschaftlich hervorragend ausgewie­sene Führungspersönlichkeit, die mit Gestaltungswillen, Innovationskraft und Umsetzungsstärke die Universität Salzburg leiten und an zukünftigen Anforderungen auszurichten vermag.

Erwartet werden:

• die Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung der Universität, internationale Erfahrung sowie Kennt­nisse des österreichischen und europäischen Universitätssystems (§ 23 Abs. 2 UG),
• Kommunikations-, Integrations- und Kooperationsfähigkeiten; insbesondere den Willen und die Fähigkeit zur vertrau­ensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den universitären Gremien, allen Mitarbeitenden und Studierenden mit dem Ziel einer inklusiven und diversitätssensiblen Universitätskultur,
• die Kompetenz zur aktiven Gestaltung der Profilbildung und Zukunftsausrichtung der Universität, sowohl im Hinblick auf Exzellenz und Interdisziplinarität in Forschung, Lehre und Transfer als auch auf den Erfolg der Universität im nationalen und internationalen Wettbewerb,
• Kompetenzen in Bezug auf universitäre Forschung und Lehre sowie ein breites, dem Charakter der Universität Salzburg als Volluniversität entsprechendes Wissenschaftsverständnis,
• die Befähigung zum überzeugten Eintreten für die Universität in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie zur Förderung der nachhaltigen Entwicklung der Universität und deren gesellschaftlicher Verantwortung, insbesondere zur Förderung des Wissenschaftsvertrauens.

Die Rektorin/der Rektor wird vom Universitätsrat aus einem verbindlichen Vorschlag des Senats für eine Funktionsperiode von vier Jahren gewählt; eine Wiederwahl ist zulässig.

Die Bewerbung soll belegen, dass die Bewerber:innen die genannten Qualifikationsvoraussetzungen erfüllen. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen wird eine aussagekräftige Beschreibung der Vorstellungen hinsichtlich der Leitung und Prinzipien der Amtsführung sowie der zukünftigen regionalen und internationalen Entwicklung der Universität (5-10 Seiten), erwartet.

Das Auswahlverfahren folgt dem im Universitätsgesetz festgelegten Prozess. Vorausgesetzt wird überdies, dass die Bewerber:innen bereit sind, sich und ihre konzeptionellen und konkreten Vorstellungen im Rahmen einer öffentlichen An­hörung zu präsentieren. Der Universitätsrat behält sich die Mitwirkung externer Beratung im Prozess vor.

Die Universität Salzburg fördert aktiv die Vielfalt ihrer Beschäftigten und möchte insbesondere den Anteil von Frauen in Leitungspositionen erhöhen. Frauen werden deshalb nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert; auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronisch kranken Personen werden ausdrücklich begrüßt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 05.04.2024 per E-Mail an die Vorsitzende des Universitätsrats, Frau Dr.in Marianne Schulze, LL.M. (marianne.schulze@plus.ac.at). Für Rückfragen steht die Vorsitzende des Universitätsrats ger­ne zur Verfügung. Uneingeschränkte Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.