GZ A 0091/1-2022
An der School of Education gelangt die Stelle e. Referent*in gemäß Angestelltengesetz,
Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche
Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.264,40 brutto (14x jährlich) und kann sich
eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
ï· Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
ï· Beschäftigungsdauer: unbefristet
ï· Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
ï· Arbeitszeit: regelmäßig nach Vereinbarung
ï· Aufgabenbereiche: administrative und organisatorische Koordination der Lehramtsstudien
im Cluster Mitte für das Unterrichtsfach Bewegung und Sport; administrative und
organisatorische Koordination der Arbeitsgruppe "Bewegung und Sport";
Studierendenberatung; Anerkennungen für das Studienfach Bewegung und Sport
ï· Anstellungsvoraussetzung: abgeschlossene Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung
ï· Erwünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrungen im Administrations- und
Organisationsbereich, Kenntnis universitärer Strukturen, insbesondere im Bereich von
Lehramtsstudien, Englisch in Wort und Schrift, sehr gute EDV-Anwender*innenkenntnisse
(v.a. Office); Vertrautheit mit dem österreichischen Bildungssystem; ggf. auch Vertrautheit
bzw. Erfahrung mit dem Unterrichtsfach Bewegung und Sport
ï· Gewünschte persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Organisationsstärke, Flexibilität,
Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/4859 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 11. Mai 2022
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at
