Projektassistenz in der Fachbereichsleitung

Versorgungsmanagement Medizin

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Der Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Als Innovationstreiber für die positive Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitssystems ist unser Kerngeschäft vielfältig: Von Wissensarbeit, der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, der Zusammenarbeit mit unseren Systempartnerinnen und Systempartnern, der Bundes- und Landeszielsteuerung bis hin zur Integrierten Versorgung und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei themenfeldübergreifenden Projekten
• Eigenverantwortliche Abwicklung diverser Arbeitsaufträge der Fachbereichsleitung
• Vorbereitung von Unterlagen (z.B. Präsentationen) für die Fachbereichsleitung
• Stakeholdermanagement – Vernetzung mit relevanten Partnerinnen und Partnern
• Organisatorische und administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie des Fachbereichsbüros
• Ablage und Dokumentation im Fachbereichsbüro
• Organisation, sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgelegte Reifeprüfung und/oder kaufmännische Ausbildung
• Exzellente Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Entscheidungsfreude und Organisationstalent
• Strategisches Denken und Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Kenntnisse über Organisation und Struktur der österreichischen Sozialversicherung von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.431,60 Euro brutto monatlich (Gehaltsschema 2026), 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
recruiting-team2@oegk.at.

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