Personalverrechnung & HR Administration in TZ (m/w/d)

Unternehmen
Sie verfügen über Erfahrung in der Personalverrechnung, arbeiten gerne eigenständig und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen unser Kunde eine spannende Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz einzubringen und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams sucht unser Kunde eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung. Die Position ist zunächst mit 20–25 Wochenstunden vorgesehen, wobei eine schrittweise Ausweitung des Beschäftigungsausmaßes in weiterer Folge möglich ist.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sonderzahlungen, Prämien und Reisekosten
• Organisation und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen im Zusammenhang mit Ein- und Austritten sowie laufenden Personalagenden
• Fachliche Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen bei Fragen zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Laufende Abstimmung und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und externen Institutionen, insbesondere Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
• Aufbereitung von personalbezogenen Kennzahlen, Statistiken und Reports sowie Berechnung von Rückstellungen
• Aktive Mitarbeit bei HR-Initiativen sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre oder vergleichbar)
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung sowie erste facheinschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit Sage bzw. DPW ist von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Zahlen

Wir bieten
Unser Kunde bietet Ihnen eine umfassende Einschulung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktive Weiterbildungs- und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitung der Personalverrechnung.

Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- auf Vollzeitbasis abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation.