Personalverrechner/in (w/m/d)

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Für den Managementbereich Personal, Recht und Bildung suchen wir eine/n

Aufgabenbereich

• Beratung der Mitarbeiter/innen in dienstrechtlichen Angelegenheiten (zB Mutterschutz, Karenzen, Kündigungen, Urlaub, Gehaltsberechnungen, etc.)
• Lohnverrechnung
• Erstellung von Dienstverträgen
• Administration von Dienstplanungs- und Zeiterfassungsprogrammen

Bei dieser Stellenausschreibung besteht eine gehaltsrelevante Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen eines Karrieremodells.

Fachliche Anforderungen

• Lehre Bürokaufmann/-frau bzw. gleichwertiger Lehr- oder Schulabschluss, alternativ kaufmännische Lehre mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Sekretariat oder Sachbearbeitung
• Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
• Grundlagen der Personalverrechnung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen

• Kommunikationsstärke im Umfeld verschiedener Berufsgruppen
• Teamfähigkeit
• Diskretion
• Organisationstalent
• Sehr gutes Zahlenverständnis

Wünschenswerte Anforderungen

• Berufserfahrung im HR-Bereich
• SAP HCM Kenntnisse

Das Mindestgehalt beträgt 3.246,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4449) bis 25.10.2026 unter https://karriere.salk.at

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg