Personalverrechner (m/w/d)

Personalverrechner (m/w/d)

Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik. Eine freiwillige Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.

• (Erste) Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich
• Personalverrechnungsprüfung erwünscht
• Arbeitsrecht-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsfreude und Serviceorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Geschäftsbereiche
• Zeitwirtschaft (Zeiterfassung, Kontrolle von Schichtplänen, etc.)
• An- und Abmeldung von Dienstnehmer/innen
• Erstellung von Dienstverträgen
• Interne / Externe Ansprechperson bei laufender Mitarbeiterbetreuung
• Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
• Administrative Tätigkeiten (Daten- / Systempflege, Datenverwaltung)