Personaljurist/in (w/m/d)

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

Für den Managementbereich Personal und Recht suchen wir eine/n

Aufgabenbereich

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Lösen von juristischen Problemstellungen mit Schwerpunkt Dienstrecht und kollektives Arbeitsrecht
• Kompetente Beratung in allen personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
• Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, unternehmensinternen Richtlinien sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von gesetzlichen Grundlagen, Vertragszusätzen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Erstellung und Prüfung von Verträgen und Verordnungen
• Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
• Beobachtung aktueller Judikaturen und Recherchetätigkeiten
• Ansprechpartner/in für Abrechnung und Bindeglied zwischen Abteilungs- und Teamleitungen sowie Sachbearbeiter/innen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vertretung des Dienstgebers bei Gericht

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in den im Aufgabenbereich genannten Rechtsbereichen
• Fundierte juristische Kenntnisse vor allem im Bereich des Dienstrechts, idealerweise im Landes-Vertragsbedienstetengesetz (LVBG) und Gemeindevertragsbedienstetengesetz (Gem-VBG)
• Praktische Erfahrung in der Vertragsgestaltung
• Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und klare Lösungsvorschläge zu entwickeln
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, wenn möglich SAP-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen

• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen analytisch, strukturiert und zielorientiert zu lösen
• Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohe Flexibilität sowie Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Das Mindestgehalt beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung (Stellenangebot Nr. 4235) bis 15.03.2026 unter https://karriere.salk.at

Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH
Personalmanagement und Recht
Müllner Hauptstr. 48, A-5020 Salzburg