Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)

Unternehmen
Für Sie steht der Mensch im Mittelpunkt – gleichzeitig haben Sie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Strukturen? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem genau diese Kombination aus Fachwissen und sozialer Kompetenz gefragt ist. Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) gesucht. Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, überzeugt durch eine breite Vielfalt an Geschäftsbereichen sowie ein stetiges, gesundes Wachstum. Qualität und Vertrauen prägen die Unternehmenskultur – ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag zählt und Ihre Weiterentwicklung gefördert wird.

Aufgaben
Mit Sorgfalt, Diskretion und Know-how sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos ablaufen und sich die Kolleg:innen auf eine korrekte Abrechnung verlassen können.

• Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Institutionen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Verwaltzung der Personalstammdaten sowie Pflege des digitalen Personalaktes
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie absolute Vertraulichkeit
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke

Wir bieten
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – ideal, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und diversen Vergünstigungen werden auch Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert. Regelmäßige Team-Events und ein offenes, kollegiales Miteinander sorgen für ein Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.