Manager Strategic Workforce Planning (all genders)

Starten Sie bei uns durch – als Manager Strategic Workforce Planning (all genders).
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven:  Manager Strategic Workforce Planning (all genders) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.Aufgabenbereich

• Konzernweite Planung und Steuerung unserer Personalressourcen mit unserer Unternehmensstrategie und im Austausch mit den Geschäftsbereichen 
• Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer strategischen Steuerungsinstrumente
• Monitoring und Reporting von Abweichungen (Budget und Personal)
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten im Bereich strategischer Personalentwicklung wie z.B. Kompetenzmanagement oder Nachfolgeplanung
• Mitarbeit in strategischen Personalthemen
   

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Ressources
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, etc.) und digitale Affinität
• Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement
• Freude an Kommunikation und persönlicher Entwicklung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Umsetzungsstärke, Team- und Lösungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
• Attraktive Homeoffice-Modelle
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
  € 3.454,73 brutto beträgt.)

Als Manager Strategic Workforce Planning (all genders) bei der Salzburg AG, einem der innovativsten Unternehmen des Landes, ist immer der letzte Stand der Technik gefragt, und dementsprechend auch Mitarbeiter:innen, die diese Innovationen mitgestalten. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.