Leitung Ausbildungsakademie (m/w/d)
Leitung Ausbildungsakademie (m/w/d)
UnternehmenMenschen zu helfen, Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben – dafür steht das Österreichische Rote Kreuz seit über 100 Jahren auch in Salzburg. Als Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation verbindet es professionelle Arbeit mit dem Engagement zahlreicher freiwilliger Helfer:innen.
Mit der Ausbildungsakademie schafft das Rote Kreuz Salzburg die Basis dafür, Menschen fachlich und persönlich auf Aufgaben vorzubereiten, bei denen Kompetenz, Verantwortung und gelebte Menschlichkeit zählen. Für ihre Weiterentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die Bildung gestaltet, Menschen stärkt und gemeinsam mit einem starken Team neue Wege geht.
Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Ausbildungsakademie sowie Führung des Teams
- Konzeption und Koordination eines bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildungsprogramms für interne und externe Zielgruppen
- Impulsgebung für die zukünftige Ausrichtung der Akademie sowie Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, Qualitätsstandards und Vermittlungsmethoden
- Vorantreiben digitaler Lernkonzepte und moderner Formate wie Blended Learning
- Ausbau und nachhaltige Pflege von Kooperationen mit relevanten Bildungs- und Netzwerkpartnern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Bildung oder Pädagogik
- Strategische Denkweise, ausgeprägte Umsetzungskompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Führungs- und Organisationserfahrung, idealerweise in einem Bildungs-, Gesundheits- oder Non-Profit-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung
- Offenheit für Neues sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer langfristigen Perspektive.
- Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mind. € 4.476,57 (bei Vollzeit) mit individueller Einstufung nach Vordienstzeiten und der Bereitschaft zur Überzahlung.