Küchenmanager 40h/W -IKEA Salzburg

SMÅRT für dein Konto:  
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 3000,- brutto pro Monat mit einem All In Vertrag. Diese Stelle wird in Vollzeit mit 40 Wochenstunden besetzt.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche. Sonn- und Feiertags sind die IKEA Restaurants/ Gastronomiebereiche geschlossen. 
Deine Benefits: 
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)  • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland  • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und kostenlose Hauptgerichte während deiner Dienstzeit  
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs• Du stellst ein attraktives Speiseangebot durch Qualität und ansprechende Präsentation sicher. • Du überwachst, steuerst und optimierst die bestehenden Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich. • Du stellst Produktqualität, Hygiene und Sicherheit sicher. • ein Team von 20 Mitarbeiter:innen und du arbeitest mit ihnen gemeinsam im operativen Tagesgeschäft.• Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung und hast bereits Erfahrungen im Handel oder in der Systemgastronomie gesammelt. • Deine Leidenschaft ist, deinen Gästen Essen von hoher Qualität anzubieten.• Du hast nicht nur Erfahrung im Führen und Weiterentwickeln eines Teams – es ist dein Antrieb, Dinge besser zu machen. • Du kannst Maßnahmenpläne erstellen und ausführen. Und es gelingt dir mühelos, deine Arbeit und die von anderen zu priorisieren und zu organisieren. • Du kannst Menschen durch einen starken Gemeinschaftssinn zu mehr Leistung führen und kannst sie motivieren, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.   SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.    
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich