IT-Techniker/in

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• du monitorst alle unsere IT-Systeme inklusive Server- und Netzwerkkomponenten österreichweit mittels entsprechendem Software-Tool und behebst die Störungen oder leitest Lösungen ein
• selbstständig übernimmst du die Bereitstellung und Installation von Software sowie die Einrichtung von Hardware, insbesondere von Büroarbeitsplätzen und mobilen Geräten
• dazu stellst du die korrekte Verkabelung an Netzwerkkomponenten sicher und betreust unsere Büro- sowie Besprechungsraumtechnik
• als Ansprechpartner/in im 1st-Level-Support für unsere End-User mit Büroarbeitsplatz dokumentierst sowie beantwortest du Anwenderfragen in unserem Ticketsystem
• du führst Tätigkeiten des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anfragen aus unseren Filialen durch

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, Matura oder Studium)
• idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln
• die gängigen Server und Clientsysteme (z. B. Windows 10) sind dir bekannt und Kenntnisse in Apple OS (MAC, iPhone, iPad) sind wünschenswert
• aufgrund der Tätigkeit setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus
• du bist eine selbstständige und lernbereite Persönlichkeit, die auch in fordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 38.850,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum Home Office
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats