HR & Payroll Assistant (50%)

Hast du dich jemals gefragt, wie deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund die Welt von morgen beeinflussen kann? Werde ein Teil unseres HR-Teams am Standort in Grödig bei Salzburg und setze dein Talent und deine Leidenschaft für HR-Themen bei uns ein als

HR & Payroll Assistant 50% (m/w/d)

Grödig, Salzburg

Dein Beitrag

In dieser Position unterstützt du das HR-Team im operativen Tagesgeschäft bei der Umsetzung der vielfältigen Aufgaben im Rahmen des Employee Life Cycles.

• Mitarbeit bei der Personaladministration und Personalabrechnung
• Durchführung der HR-Stammdatenpflege und Pflege von Personalakten
• Mitarbeit bei der Durchführung des On- und Offboardings
• Unterstützung bei diversen Personalprojekten
• Unterstützung beim Bewerbermanagement

Dein Profil

Wir sind nicht nur auf der Suche nach Fachwissen: Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft und ihr Talent bei uns umsetzen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS/HAK, etc.)
• HR-Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Interesse an Payroll-Themen und ggf. Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Serviceorientierte, verlässliche und verbindliche Persönlichkeit
• Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was macht die Arbeit bei Tecan einzigartig?

• Die Chance, etwas zu bewirken und die Welt von morgen mitzugestalten
• Starke und einzigartige Unternehmenskultur
• Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit einem motivierten Team
• Langfristige Anstellung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Tecan-Benefits (z. B. Zukunftsvorsorge, Lebensmittelzuschuss, Firmen-Events, uvm.)

Werde ein Teil von Tecan, zertifiziert als Great Place to Work! Hier kannst du mehr über unsere Zertifizierung erfahren Great Place to Work.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Für deine Bewerbung benötigen wir nur deinen Lebenslauf (ohne Foto und ohne Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome sind optional).

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das für diese Position vorgesehene monatliche Mindestgehalt von EUR 3.024,27 (Einstufung laut Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie auf Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) als Verhandlungsbasis anzugeben. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

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