HR Learning & Development Specialist (m/w/d)

Arbeitsort: 5020 Salzburg, Julius-Welser-Straße 15
Start: ab sofort
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (Gleitzeit)

Ihre Aufgaben

• Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwicklung von Förderungen
• Zusammenarbeit mit Trainern und Seminarveranstaltern
• Interne und externe Ansprechperson für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Verrechnung von Dienstleistungen
• Datenverwaltung / -pflege in unserer HR Software
• Laufende Lehrlingsbetreuung (Recruiting bis Lehrabschluss)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS / HAK, etc.)
• Erste HR Berufserfahrung / Lehrlingsausbilder von Vorteil
• IT-Affinität und gutes Zahlenverständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse erwünscht (speziell: Excel)
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Davon unabhängig informieren wir Sie, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle 31.528,00 Euro brutto jährlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt.