Unser Auftraggeber, eine sehr erfolgreiche und innovative Hotelgruppe in der Nähe zu Innsbruck, ist derzeit auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für die Funktion des Head of Human Resources (m/w/d).
In dieser strategischen Schlüsselfunktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten strategischen und operativen HR-Bereich.
Das erwartet Sie:
+ Führung der Mitarbeiter
+ Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsfähigen Personalabteilung
+ Konzeption und Umsetzung der zukunftsorientierten HR-Strategie
+ Einführung von HR-Standards und -Instrumenten
+ Personalplanung und -controlling
+ Personalentwicklung, bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung, Führungskräfte-Trainings
+ Employer Branding und Recruiting
+ Einführung bzw. Optimierung von HR-Prozessen
+ Ansprechpartner/in für Geschäftsführung und Abteilungsleitungen in Bezug auf alle HR-Themen
+ Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter- und Karriere-Messen
Das sollten Sie mitbringen:
+ Abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung
+ Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
+ Sehr gute Englisch- und IT-Anwender-Kenntnisse
+ Projektmanagementerfahrung
Das zeichnet Sie aus:
+ Teamplayer und Kommunikationstalent
+ Offenheit
+ Professionalität
+ Hohe Diskretion
+ Diplomatisches Geschick
Das bietet Ihnen unser Kunde:
+ Rabatte für Mitarbeiter und deren Familien
+ Kost & Logis
+ Fitnessangebot
+ Mitarbeiterevents
Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, – mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je Qualifikation und Erfahrung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at
