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Sie möchten Leiter:in eines engagierten und kreativen Teams werden, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen einsetzt?
Sie gestalten gerne ein positives Umfeld für ein gemeinsames Wachsen von Mitarbeiter:innen mit Ihnen als Führungskraft hin zu partizipativen Formen der Zusammenarbeit?
Sie sind offen und kommunikativ und vernetzen sich gerne mit Partner:innen aus der Wirtschaft?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir haben ab Jänner 2026 die passende Herausforderung für Sie als
Leiter:in der Werkstätte in Seekirchen
mit einem Beschäftigungsausmaß zwischen 30 und 37 Stunden pro Woche.
Worum geht´s?
- Als Leiter:in arbeiten Sie mit und in einem Team mit 12 Mitarbeiter:innen, das innovative Arbeitsangebote für derzeit 48 Menschen mit Behinderungen entwickelt und umsetzt.
- Sie gestalten Rahmenbedingungen, welche die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen mit Behinderungen stärken.
- Sie fördern eine positive Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung unterstützt.
- Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Partner:innen im Sozialraum, um individuelle Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich erfüllen zu können.
- Sie schaffen Raum für kreative Ideen und innovative Projekte.
Was bringen Sie dafür mit?
- Fachausbildung im agogischen Bereich (FSB in Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung, oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrung in der Führung von Teams im sozialen Bereich
- Freude an kreativen Ansätzen und unkonventionellen Lösungen
- Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen
- Motivation, ein inklusives Arbeitsumfeldes für Menschen mit Behinderungen zu schaffen
- Offenheit für partizipative und eigenverantwortliche Organisationselemente
- Führerschein B
Was können wir Ihnen bieten?
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
- Raum für Kreativität und innovative Projekte
- Ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit:
* ein zusätzlicher Urlaubstag
* 50 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg (bis auf Widerruf)
- Mahlzeiten im Rahmen des Dienstes
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Bezahlung auf Basis Vollzeit lt. SWÖ-KV 2025 in Verwendungsgruppe 8, abhängig von Ihren anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen Euro 3.505,- und Euro 4.188,- brutto monatlich (14 x jährlich) zuzüglich Leitungszulage in Höhe von derzeit Euro 321,- monatlich (12 x jährlich).
Die Lebenshilfe Salzburg steht für die Vision, mit und für Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in einer barrierefreien Gesellschaft zu ermöglichen.
Wenn auch Sie Teil des rund 1.000 Mitarbeiter:innen zählenden Lebenshilfe-Teams werden wollen, das Menschen mit Behinderungen bei einer selbstbestimmten Lebensweise unterstützt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis einlangend 31. Jänner 2026
Wir sorgen für eine gute Einführung in die Leitungsaufgabe und in die Unternehmenskultur der Lebenshilfe Salzburg durch eine:n Mentor:in.
Lebenshilfe Salzburg gGmbH, Frau Mag. Tina Dobler
personal@lebenshilfe-salzburg.at
Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg
