Cluster Director of Finance (m/w/d)

Als Cluster Director of Finance sind Sie für 2 Marriott Hotels zuständig –

Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection.

So sieht Ihr Tag aus:

• Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung von zwei Hotels
• Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Kassen & Banken
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse
• Erstellung von Budget und Forecast
• Enge Zusammenarbeit mit dem Personal-/Lohnbüro
• Kontrolle der Kontenabstimmungen
• Reporting an die Hoteleigentümer
• Zusammenarbeit mit Steuerberater & Wirtschaftsprüfer
• Kostenkontrolle
• Erstellung der UVA und fristgerechte Abführung aller Steuern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium oder wirtschaftliche Ausbildung (Abschluss der Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung in der Hotelbuchhaltung
• Ergebnisorientiertes, strukturiertes Arbeiten
• EDV-Kenntnisse in Opera, MS Office (vor allem Excel)
• Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung nach Uniform Systems of Accounts (USALI) & UGB
• Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Hervorragendes Zeit- und Taskmanagement
• Motivierender Führungsstil 

Das erwartet Sie bei uns:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 4.400,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.