Als Assistant Human Resources Manager (m/w/d) im Sheraton Grand Salzburg sind Sie HauptansprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen. Gemeinsam mit dem Human Resources Team kümmern Sie sich um unsere MitarbeiterInnen und sind die erste Kontaktperson für potenzielle & bestehende Mitarbeitende in personalrelevanten Themenstellungen.

So sieht Ihr Tag aus:

Strategische Aufgaben

Stellvertretung der Personaldirektorin
Unterstützung in strategischen Aufgaben wie Analysen, Audits und Reportings
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen weiteren HR-relevanten Themen

Recruiting

Anzeigenschaltung
Führen von Vorstellungsgesprächen
Onboarding neuer Mitarbeiter

HR Administration

Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
Unterstützende Arbeiten für die Lohnabrechnung

Trainings

Trainings für Mitarbeiter und Betreuung des internen Training-Portals

Projekte

Ansprechpartner für Lehrlinge
Übernahme von individuellen Projekten
Organization von Staff-Partys, Well-being Events

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, positive Ausstrahlung, Herzlichkeit, Empathie und Diskretion
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Tourismus oder vergleichbares
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einem Luxury Hotel

Was wir Ihnen bieten:

Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
168 Zimmer und 3 Konferenzräume
eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
„Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.600,-- für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.