Amtsleiter / Amtsleiterin

KUNDMACHUNG STELLENAUSSCHREIBUNG

Auf Grund des Gemeinderatsbeschlusses der Gemeinde Hochburg-Ach vom 08.08.2024 wird für das Gemeindeamt Hochburg-Ach gemäß § 8 und 9 des Oö. GDG 2002 folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:

des Gemeindeamtes Hochburg-Ach

Funktionslaufbahn GD 10.1 Vertragsbedienstetenverhältnis

Die Bestellung zum/zur Amtsleiter/in erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre. Im Anschluss daran sind Weiterbestellungen, befristet mit 5 Jahren möglich.

Dienstbeginn: Ehest möglich!

Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden

Aufgaben:

• Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung
• Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde derzeit 52 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Ansprechperson für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung
• Weiterentwicklung der Verwaltung hinsichtlich Digitalisierung und Vorbereitung auf die Verwaltungsgemeinschaft
• Aufgabenerledigung nach dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag der/s Bürgermeisters insbesondere Personalangelegenheiten
• Finanzierungs-, Vertrags- und Rechtsangelegenheiten sowie Verordnungen der Gemeinde
• Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeindeorgane sowie Teilnahme an Sitzungen
• Vorbereitung, Leitung bzw. Koordinierung und Umsetzungskontrolle von Projekten der Gemeinde
• Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der Infrastruktur der Gemeinde Hochburg-Ach inkl. Geschäftsführung des gemeindeeigenen Kindergarten
• Administrative Arbeiten im Bauhofverband Weilhart
• Organisation und Kontrolle der betrieblichen Einrichtungen der Gemeinde

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft, volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
• Bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenz- bzw. Zivildienst
• Volljährigkeit des Bewerbers / der Bewerberin

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Niveau eines Absolventendiner Absolventin einer höheren Schule
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Strukturierung des Arbeitsprozesses
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu zeitlich flexiblen Mehrleistungen und laufender Fortbildung
• Verpflichtung zur Absolvierung der notwendigen Dienstausbildung (sofern nicht vorhanden)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein B

Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Mehrjährige Berufserfahrung Im Verwaltungsdienst einer Gemeinde
• Kenntnisse bzgl. Mitarbeiterführung und Management
• Führungs- und Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen öffentl. Recht, Betriebswirtschaft
• Gutes und sicheres Auftreten, Freundlichkeit und Geschick im Umgang mit Kunden
• Innovation. und Veränderungsbereitschaft
• Strategisches und ganzheitliches Denken

Bewerbungen:
Bewerbungen mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto. Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Nachweis über die bisherige Verwendung. Nachweis Präsenz- oder Zivildienst, evtl. Versicherungsdatenauszug) sind bis

spätesten 27.09.2024

beim Gemeindeamt Hochburg-Ach schriftlich oder per E-Mail einzubringen.

Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des § 11 des Oö. GDG 2002. Die Gemeinde Hochburg-Ach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Test und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallenden Kosten und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Fr. Roth (Tel. 077272255-10) gerne zur Verfügung.