SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit.

Egal, ob Sie als Lehrling ins Berufsleben starten, als Wiedereinsteiger wieder neu Fuß fassen oder als Führungskraft weiter aufsteigen möchten.

Weitere Informationen zu SPAR als Arbeitgeber finden Sie unter www.spar.at/karriere

Welche Vorteile hat man bei SPAR?

• Krisensichere Jobs: SPAR als zu 100 Prozent  österreichisches, familiengeführtes Unternehmen ist Wachstumsführer im österreichischen Lebensmittelhandel. 2022 schuf SPAR über 1.400 neue Arbeitsplätze.
   
• Große Vielfalt an Berufen: Bei SPAR haben Sie die Qual der Wahl. Bei uns arbeiten Lehrlinge und Trainees, Marktleiterinnen und Obst- und Gemüse-Mitarbeiter:innen, Feinkostverkäufer:innen und Regalbetreuer:innen, aber auch Fleischer:innen, Lkw-Fahrer:innen und Lagermitarbeitende, Buchhalter:innen, IT-Expert:innen und Vertriebsprofis, Marketingfachleute und Personalentwickler:innen, Controlling-Mitarbeiter:innen und Geschäftsführer:innen, usw.
   
• Drei Branchen: Der Lebensmittelhandel ist nach wie vor das Kerngeschäft von SPAR Österreich. Neben dem Lebensmittelhandel (SPAR und INTERSPAR) bieten wir auch Jobs im Sportfachhandel (Hervis) und im Shopping-Center-Bereich (SES Spar European Shopping Centers).
   
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: 75 % unserer Belegschaft sind Frauen. Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen, denn flexible Arbeitszeiten sind möglich – gerade bei Jobs im Markt. Etwa die Hälfte der Arbeitsplätze sind Teilzeitjobs.
   
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Bandbreite an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist groß und reicht von Fachtrainings wie z. B. Brot- und Backwarenseminaren über Zeitmanagement-Kurse bis hin zu Führungskräfte-Lehrgängen. Mehr zu Aus- und Weiterbildung
   
• Chance auf Karriere: Wenn Sie gern das Ruder in die Hand nehmen, sind Sie bei SPAR genau richtig: Hier können Sie Ihre Karriere selbst aktiv gestalten. Karrierewege vom Lehrling zum Abteilungsleitenden zum Marktleitenden sind gelebte Realität. Zugleich sind Karriere-Umstiege möglich: Bei rund 1.600 SPAR-Standorten in Österreich gibt es 1.600 potenzielle Arbeitsplätze. SPAR bietet Eigenverantwortung, ein dynamisches Umfeld, ein gutes, familiäres Klima sowie ausgesprochen gute Um-und Aufstiegschancen.
   
• Europäisches Umfeld: Die SPAR Österreich-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft auch in Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Vor allem Mitarbeiter und Führungskräfte in den Zentralen haben die Chance, in länderübergreifenden Projekten andere Kulturen kennenzulernen