3 Jobs für IT

Das Hauptaugenmerk des Personalwesens liegt bereits im Namen selbst - nämlich am Personal. Das Personalwesen umfasst Tätigkeiten, die in Zusammenhang mit dem Humankapital (also mit den MitarbeiterInnen des Unternehmens) stehen. Das beginnt beim Recruiting und geht von der Personalplanung und Personalentwicklung bis hin zur Betreuung und Kommunikation.

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Das Personalwesen ist nicht nur für Personen mit einer einschlägigen Ausbildung, wie etwa einem Studium, interessant, sondern auch Quereinsteiger können Karriere im Human Ressource Management (HR) machen. Wer sich für einen Job im Personalbereich interessiert, muss vor allem eine Reihe an Soft-Skills mitbringen. Dazu gehören unter anderem Empathie, Belastbarkeit, Feingefühl und eine Freude am Umgang mit Menschen. Denn der Mensch steht klar im Mittelpunkt.

Besonders viele offene Stellen in Salzburg und ganz Österreich gibt es meist im Bereich Personalverrechnung und Controlling. Dies ist ein Bereich, der sehr eng mit dem Personalwesen zusammenarbeitet. Wer als Quereinsteiger in die Personalverrechnung einsteigen möchte, kann einen Kurs absolvieren, welcher am Ende mit einer Prüfung abgeschlossen wird. Danach verfügen PersonalverrechnerInnen über Kenntnisse im Arbeits,- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, verbuchen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalten Dienstverträge und andere Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.