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Mitarbeiter/in Vertriebssteuerung

Du leitest und koordinierst deine (Teil-)Projekte von der ersten Idee bis zum landesweiten Rollout und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf in über 240 F

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeiter/innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • du leitest und koordinierst deine (Teil-)Projekte von der ersten Idee bis zum landesweiten Rollout und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf in über 240 Filialen
  • du analysierst Abläufe, wirkst an deren Weiterentwicklung und Optimierung mit und bringst dadurch den Bereich Vertrieb aktiv voran
  • um Prozesse zielgerecht steuern zu können, erarbeitest du die hierfür relevanten Kennzahlen aus dem Vertrieb und bist für die Erstellung von Auswertungen sowie Präsentationen zuständig
  • du unterstützt bei der Planung, Koordination, Durchführung sowie nachhaltigen Umsetzung von Vertriebsprojekten (z.B. Lidl-Plus App, Warenwirtschaftssystem)
  • du agierst als Ansprechpartner/in in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • die Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Schulungsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen gehört zu deinem Aufgabenbereich
 

Dein Profil

Dein Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ein Studium (z.B. BWL) oder mehrjährige Berufserfahrung
  • bestenfalls hast du bereits Erfahrungen in der Handelsbranche sammeln können und kannst dich für den Fachbereich Vertrieb begeistern
  • im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (z.B. PowerPoint und Excel) fühlst du dich sicher
  • die Affinität zu Zahlen sowie analytisches Denken kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe zählen zu deinen Stärken
  • du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest zielorientiert
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400 *
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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