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Mitarbeiter*in Universitätsbibliothek

GZ A 0137/1-2019

GZ A 0137/1-2019

An der Universitätsbibliothek, Hauptbibliothek, gelangt die Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb, des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.366,70 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. 

  • Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
  • Arbeitszeit: Montag bis Freitag, je 8 Stunden
  • Aufgabenbereiche: Mitwirkung Abteilung Formale Medienbearbeitung bei der Lizenzierung elektronischer Medien und bibliothekarischen Durchführung vergaberechtlicher Beschaffungsprozesse; laufende Weiterentwicklung von Erwerbsformen print und elektronisch (Planung, Vorbereitung und Implementierung z.B. PDA, EBS, Approval Plans etc.); Mitarbeit im Bereich Bestandsmanagement (Planung und Umsetzung von Maßnahmen z.B. zum Bestandsabbau) und bei der (Weiter)entwicklung einschlägiger Grundsätze und Richtlinien (z.B. Bestandskonzept); Strukturierung von Arbeitsprozessen und Bearbeitungsabläufen im Bereich Erwerbung/Zugangsbearbeitung print & elektronisch und deren Dokumentation; Pflege von Lieferant*innenkontakten, Qualitätskontrolle, Erfassung und Pflege von Erwerbsstrukturdaten (z.B. Lieferant*innendatensätze) im Bibliotheksverwaltungsprogramm; Bearbeitung von Bestellungen; Mitarbeit bei Projekten
  • Anstellungsvoraussetzungen: Reifeprüfung, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Beherrschung des MS-Office-Pakets, sehr gute Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationsmarktes (print und elektronisch)
  • Erwünschte Zusatzqualifikationen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Master, Diplom), bibliothekarische Ausbildung und/oder Berufserfahrung, besonders im Bereich Bestandsmanagement und/oder Berufserfahrung im Verlagswesen/Buchhandel; Kenntnisse im Lizenz- und/oder Vergaberecht; Vorerfahrungen mit Bibliotheksverwaltungssystemen sowie RDA-Grundkenntnisse
  • Gewünschte persönliche Eigenschaften: Begeisterungs- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum analytischen Denken, organisatorisches Geschick, selbständige Arbeitsweise, starkes Interesse an aktuellen fachlichen und technologischen Entwicklungen, hohes Servicebewusstsein, Bereitschaft zu Fortbildung und Dienstreisen

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662/8044-77670 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 28. August 2019 

 

Die Paris Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

 Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2465 sowie unter disability@sbg.ac.at

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt. 

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. 

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. 

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@sbg.ac.at


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf karriere.sn.at - vielen Dank!




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