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Mitarbeiter/in Prozess- und Projektmanagement

Du unterstützt alle Unternehmensbereiche bei der Dokumentation und Modellierung ihrer Geschäftsprozesse.

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • als Teil des Teams Unternehmensorganisation unterstützt du alle Fachbereiche bei der Dokumentation und Modellierung ihrer Geschäftsprozesse
  • du bist kompetente/r Ansprechpartner/in zu den Themen Prozesse und Projekte und stellst dabei die Umsetzung der Unternehmensstandards sicher
  • du betreust das Prozessmanagement- sowie das Projektmanagementtool als Key-User und führst dazugehörige Schulungen durch
  • als zentrale Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen treibst du die Digitalisierung und Automatisierung von internen Prozessen voran
  • durch deinen Willen zur Neugestaltung und dem Eingehen auf Bedürfnisse der internen Kunden wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches Unternehmensorganisation mit
 

Dein Profil

Dein Profil
  • du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung (z.B. HAK/HTL) oder hast ein Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä. absolviert
  • idealerweise bringst du schon Praktikums- oder erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit
  • in der Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel (inkl. S-Verweis und Pivot), fühlst du dich sicher
  • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft sich in neue Materien einzuarbeiten zeichnen dich aus
  • deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise machen dich zu einer/-m geschätzten Ansprechpartner/in für alle Kollegen
     
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400*
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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