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Junior Produktmanager für technische Produkte (m/w)

Du bist für den Einkauf technischer Produkte (Weiß- und Braunware, Garten- und Heimwerkerartikel etc.) zuständig.

Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion ergibt sich in allen Unternehmensbereichen ein ständig steigender Bedarf an motivierten Mitarbeitern/-innen.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • du bist für den Einkauf technischer Produkte (Weiß- und Braunware, Garten- und Heimwerkerartikel etc.) zuständig
  • die Marktbeobachtung sowie das Artikelscouting – besonders für technische Produkte – gehören zu deinen Aufgaben
  • du analysierst den Erfolg von Aktionstätigkeiten und trägst die Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Sortiments
  • der stetige Austausch mit unseren Lieferanten und das Führen von Verhandlungen liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
  • du arbeitest eng mit den Abteilungen Logistik, Digital und Marketing zusammen
 

Dein Profil

Dein Profil
  • deine Ausbildung auf Maturaniveau (vorzugsweise HTL) oder dein betriebswirtschaftliches Studium hast du abgeschlossen
  • du begeisterst dich für den Handel und interessierst dich für technische Produkte
  • im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
  • aufgrund des internationalen Tätigkeitsfeldes setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse voraus
  • Zahlenverständnis, detailgetreues Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu deinen Stärken
  • du arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und bist eine kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
 

Wir bieten

Wir bieten
  • minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,-*
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum          
  • attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

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