HR Business Partner (w/m/d)
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HR Business Partner (w/m/d)
Stundenausmaß:
Eintrittsdatum:
Vollzeit
Ab sofort
Ihre Rolle im Team:
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess (inklusive On- & Offboarding)
- aktive Akquise von geeigneten Kandidaten für unsere Zentrale in Wals, sowie unsere
Standorte in Zell am See, Südbayern und München - Schnittstelle zur Personalverrechnung, Marketing, Betriebsrat sowie externen Partnern
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen
- Leitung von HR-Projekten (Lehrlinge, Employer Branding, etc.)
Das bringen Sie mit:
- Facheinschlägige Ausbildung (idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personal)
- Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Erfahrung im Einsatz von Social Media und modernen Recruitingkanälen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil, sowie Interesse für Bauen und Immobilien
- Emotionale Intelligenz, Aufgeschlossenheit, humorvolle und kommunikative Persönlichkeit
- Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job:
- Partnerschaftlicher Umgang, schlagkräftiges Team und kurze Entscheidungswege
- Moderner Büroarbeitsplatz und Ausstattung
- Persönliche Entwicklung und Abwechslung
- Entfaltungsmöglichkeit in einem international expandierenden Unternehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterfortbildungen und Veranstaltungen
- Qualitätsorientiertes Traditionsunternehmen
Unsere beliebtesten Benefits:
Gesundheits-
maßnahmen
Obst am
Arbeitsplatz
Flexible
Arbeitszeiten
Entspannungs-
Lounge
Gratis
Parkplätze
Alles Weitere erzählen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@hillebrand.at
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein Mindestgehalt des KV Bauindustrie/Baugewerbe für Angestellte gilt. Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.