AMS-Vorständin: "Bildungskarenz sollte keine verlängerte Babypause sein"

Zuerst ein Baby, dann nahtlos daran eine Bildungskarenz: Die Kombination ist beliebt und stößt immer öfter auf Kritik. Das AMS ist für Veränderungen. Frau Draxl, das AMS genehmigt die Bildungskarenz. Ist die derzeit laut werdende Kritik gerechtfertigt? Petra Draxl: Ja, ich war auch bei der Prüfung

AMS-Vorständin Petra Draxl: „Ich bin dafür, dass Frauen wieder rasch im Beruf andocken.“

KI bringt Änderungen bei akademischen Abschlussarbeiten

Programme wie der Sprachbot ChatGPT, durch die auch Laien mit Künstlicher Intelligenz schnell und einfach maßgeschneiderte Texte formulieren lassen können, sorgen für Änderungen bei den Abschlussarbeiten an den Hochschulen. An Unis und Fachhochschulen soll künftig weniger das schriftliche Endprodukt,

Mündliche Präsentationen rücken wegen KI an Hochschulen in den Fokus

Am Dienstag erfolgte der Auftakt zur Frühjahrslohnrunde

Während am Dienstag die Frühjahrslohnrunde startete und die Fahrradboten wegen des ausstehenden Kollektivvertrages 2024 demonstrierten, erzielten einige Branchen einen KV-Abschluss. In der Süßwarenindustrie steigen die Löhne um 8,15 Prozent, bei den Raiffeisenlagerhäusern NÖ im Schnitt um 7,83, in der Außeruniversitären Forschung um 8,7 Prozent, in der Fruchtsaftindustrie um 7,64, in der Ledererzeugende Industrie um 7,8 und bei den Winzergenossenschaften NÖ um 8,39 Prozent.

Die Fahrradboten erhöhen den Druck für bessere Bezahlung

Am Dienstag erfolgte der Auftakt zur Frühjahrslohnrunde

Während am Dienstag die Frühjahrslohnrunde startete und die Fahrradboten wegen des ausstehenden Kollektivvertrages 2024 demonstrierten, erzielten einige Branchen einen KV-Abschluss. In der Süßwarenindustrie steigen die Löhne um 8,15 Prozent, bei den Raiffeisenlagerhäusern NÖ im Schnitt um 7,83, in der Außeruniversitären Forschung um 8,7 Prozent, in der Fruchtsaftindustrie um 7,64, in der Ledererzeugende Industrie um 7,8 und bei den Winzergenossenschaften NÖ um 8,39 Prozent.

Die Fahrradboten erhöhen den Druck für bessere Bezahlung