Erledigen Sie Ihren Einkauf online? Und wenn ja, tun Sie es während Ihrer Arbeitszeit? Wer jetzt die erste Frage mit "Ja" und die zweite mit "Nein" beantwortet hat, liegt genau im europäischen Trend. Denn Arbeitnehmer quer von Irland bis Rumänien verschwenden keine Arbeitszeit für Online-Shopping, sondern erledigen ihren Internet-Einkauf in der Freizeit und nicht am Arbeitsplatz. Das ergab eine europaweit durchgeführte Erhebung.
71 Prozent der Österreicher haben demnach im vergangenen Monat nie während der Arbeitszeit online eingekauft, 18 Prozent haben es ein bis drei Mal getan und elf Prozent öfter. Das Ergebnis fiel dieses Mal eindeutig wie nie aus, denn die absolute Mehrheit der europäischen Arbeitnehmer, je nach Land zwischen 71 und 89 Prozent, kann sich nicht vorstellen, während der Arbeitszeit online zu shoppen. Zwischen sieben und 18 Prozent haben es immerhin ein bis drei Mal riskiert, von den Vorgesetzten beim Online Shopping erwischt zu werden, während zwischen drei und 14 Prozent der Befragten öfters im Internet nach Schnäppchen suchen.
Online-Shopping liegt im Trend
Dabei gibt es verlässliche Zahlen aus dem Jahr 2017. Eine Studie der KMU-Forschung, in Zusammenarbeit mit dem österreichischen Handelsverband und der Plattform Versandhandel und E-Commerce, hat das Kaufverhalten der Österreicher unter die Lupe genommen. Diese Zahlen zeigen, dass der Distanzhandel in Österreich momentan ein Allzeit-Hoch erlebt. Diese auf den ersten Blick gegensätzlichen Ergebnisse erklären sich laut Studienautoren dadurch, dass der Großteil der europäischen Arbeitnehmer immer noch streng zwischen Beruf und Privatem trennt und den Einkauf ausschließlich in der Freizeit erledigt. Ein Ergebnis, das die Arbeitgeber freuen dürfte, vor allem, da die Rechtslage im Fall des Online-Shoppings während der Arbeitszeit momentan nicht klar geregelt ist.
Ist Online-Shopping am Arbeitsplatz erlaubt?
Laut dem Informationsbüro des Europäischen Parlaments in Österreich obliegt jedem Mitgliedsstaat die Regelung des eigenen Arbeitsrechts, das Parlament kann im Prinzip nur Mindeststandards festlegen. Allerdings gibt es im Moment keine solchen Mindeststandards zum Thema "Online-Shopping während der Arbeitszeit".
Arbeitgeber können aber, sollten ihre Angestellten zu lange online shoppen, dem Ganzen von anderer Seite einen Riegel vorschieben, denn ein Recht auf private Internetnutzung am Arbeitsplatz gibt es in Österreich nicht. Der Arbeitgeber kann diese sogar gänzlich untersagen, zumindest aber Regeln dafür vorgeben. Gibt es keine Vereinbarung zum Thema "Online-Shopping am Arbeitsplatz", ist laut Arbeiterkammer eine maßvolle Nutzung erlaubt.